为通过笔试的候选人安排面试

1、安排面试

在“评卷中心”列表，你可以通过筛选评卷结果为”通过“选择笔试通过初筛的候选人，点击“安排面试”后，生成面试链接。

2、设置预约面试时间

生成链接后，可设置预约面试时间，该时间将会在笔试通知中告知候选人及面试官。若笔试时候选人已经上传过简历，则该简历会关联本场面试直接查看。

3、转发面试信息

将生成的邀请链接分别发送给面试官和候选人，完成邀请。邀请的面试官必须是团队成员，未加入团队的面试官会在点击邀请链接加入面试时，自动加入团队。

单场笔试安排面试时，同时支持点击“直接进入面试”快速进入面试。

4、发送通知

点击”发送通知“，通知候选人时录入邮箱/手机号，至少填一种。两者都填写的情况下，邮件和短信都会同时发送。通知候选人时选择团队成员，仅支持选择有绑定手机号或邮箱的面试官，若Ta没有绑定信息，需联系其绑定账号后再选择发送通知。一场面试最多支持通知5位面试官。

点击“下一步，去发送通知”，确认发送内容无误，选择发送时间后完成通知。

5、进入面试

进入面试后支持回顾笔试答题，同时支持与候选人进行代码实时同步交流和音视频沟通，全面考察候选人能力水平。点击右上角“邀请面试”按钮，就可以将面试链接发送给候选人，邀请候选人上线了。

进入面试后的具体操作详情，请前往在线面试 查看。