创建基础笔试题型

更新于 2024年11月28日 | 标签：面试官/在线笔试

1、创建笔试题入口

进入控制台后，在左边菜单栏选择“笔试题库”，然后点击“创建笔试题”，即可创建试卷题目。

笔试支持创建选择题、填空题、编程题、架构绘图题、问答题及音视频题，你可以根据公司的需求自主选择创建题型。

题目内容（支持 Markdown 格式）：你可以在这里清晰地描述你的具体题目内容，支持Markdown 格式并预览渲染后的展示效果。

考点备注（选填）：你可以在这里备注题目的考察点以及解决方案，以便在评卷的时候可以查看，题目解析仅面试官可见。

建议分值：你可以根据题目的难易程度设定当前题目的分值。

能力维度（选填）：你可以根据题目考察的范围，设置题目相关的能力维度。

标签（选填）：你可以给题目添加自定义标签，标记该题目考查的知识点，以方便对题目进行分类管理。

难度（选填）：你可以设定题目的难易程度（简单/中等/困难）。

标题备注：标题备注仅方便面试官管理题目及组卷用，候选人答题区不显示，建议填写。正确的命名笔试题目名称，可以让你更好的管理公司笔试题库，我们建议使用题目考察要点来命名。

设定选项及答案时，若勾选多个答案则为多选题，若勾选单个答案则为单选题。设定好题目内容、选项及答案、通用设置选项后，选择题支持由系统自动评分。候选人答题如图所示：

填写好当前的题目后，点击“保存并新增一题”，即可保存当前题目并再次创建新题目，创建完成所有题目后，点击“保存”即可。

可以通过系统架构图、流程图、组织结构图的题目，全面考察候选人的业务流程设计能力或逻辑思维能力。直接从左侧工具条拖动你想绘制的对象到白板中即可绘制，你也可以旋转，缩放对象。你可以通过插入左侧工具条中的“便签”，在便签上填写你的题目内容，如图：

设定好题目后，候选人答题页面如图所示:

全面考察候选人的电路设计能力。直接从左侧工具条拖动你想绘制的对象到白板中即可绘制，你也可以旋转，缩放对象。你可以通过插入左侧工具条中的“便签”，在便签上填写你的题目内容，如图：

设定好题目后，候选人答题页面如图所示：

设定好问答题的题目内容后，候选人的答题页面如图所示。

问答题支持 AI 智能评分，在题目创建时可设置评分维度和权重或直接使用平台默认评分维度，通过 AI 进行系统评分。

问答题评分规则设计技巧：

针对不同问答题场景的评分规则设计（示例，仅供参考）

场景特点：重点评估考生的分析能力、条理性和解决实际问题的能力。答案可能没有固定模板，更强调逻辑清晰、内容合理。
示例评分规则：
正确性（40%）：答案是否符合题目要求，提出合理的解决方案。
逻辑性（30%）：是否条理清晰，论证过程严密。
可执行性（20%）：解决方案是否具有实际操作性。
创新性（10%）：是否提出新颖观点或独特方法。

场景特点：题目要求多步骤作答，考察考生从问题分析到解决的完整思路。评分需覆盖每个步骤，重点评价逻辑性和方案完整性。
示例评分规则：
问题分析（30%）：是否准确理解并分析问题。
解决思路（40%）：是否提出合理的解决方案。
实施细节（20%）：方案是否具体、可操作。
整体表达（10%）：答案是否条理清晰。